霍兰德六种类型_霍兰德的六个岛屿解说

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8、类型,即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型。六种人格类型和六种与之相对应的工作环境模式如表5-2所示。 (6)霍兰德认为:环境造就了人格,反过...霍兰德六种类型及特点 一、心理学角度 现实型:这种类型的人通常具有实际、条理性强的特点,喜欢通过对事物的观察和实践来解决问题,对于技术性和机械性工作有较强的兴趣和天赋。 研究...

现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型. 【霍兰德职业兴趣理论的来源】 兴趣测验的研究可以追溯到20世纪初,桑代克于1912年对兴趣和能力的关系进行了探 讨.1915年詹穆士发展了一...霍兰德六种类型及特点是什么 简介 1、社会型：共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系。比...

霍兰德提出了一系列的假设: (1)在当代文化中、大多数人能被归类为六种人格类型中的一种:现实型(RealisticType,简称R)、研究型(InvestigativeType,简称I)、艺术型((ArtisticType,简...霍兰德六种类型及特点是什么? 现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型。现实型人格特点:愿意使用工具从事操作性强的工作;动手能力强,做事手脚灵活,动...

霍兰德职业兴趣包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六个类型。根据霍兰德的理论,个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度 当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型...霍兰德六种类型较为适宜的职业环境：1.现实型：主要职业：工程师、技术员；机械操作、维修、安装工人，矿工、木工、...