1、建档与分类(1)健康档案建立与管理:(2)企业员工健康状况调研与评估:(3)划分健康与非健康人群(健康人群/...
保持员工身体健康需要的是持续的健康管理,对员工来说,需要从社会、生理、心理等各个角度来系统地关注和维护员工的健康状态,需要结合医疗资源、健康服务和信息技...
第三十一条企业应当对员工的健康进行管理,建立健康档案。直接接触药品的生产者应当在上岗前接受健康检查,之后每年至少检查一次。企业应当采取适当措施,防止身体...
1、 深入贯彻《职业病防治法》,坚持依法做好企业职业健康工作。公司高度重视企业职业健康工作的组织机构、制度建设、健康监护、场所监测、宣传教育等方面工作,提...
(一)抓好医务人员工作方式的转变 1、医务人员须树立良好的健康管理理念。健康体检只是健康管理中的一小部分内容,体检之前的准备及体检后的分析、评估,以及健康促...
企业员工健康管理 一、企业员工实行健康管理的必要性 20世纪以来科学技术的迅猛发展和生活质量的明显提高,加上医学和公共卫生的联盟,人类现在比任何时候都健康、...
企业员工的健康管理 一、引言 员工健康管理已在中国发展起来。在21世纪初,员工健康管理已被引入中国,尽管时间不长,但是员工健康管理在中国的发展还是相当可观...
1、建档与分类 (1)健康档案建立与管理:(2)企业员工健康状况调研与评估:(3)划分健康与非健康人群(健康人群/亚健康人群/患病人群/伤残人群),以便设计有针...
1、建档与分类 (1)健康档案建立与管理:(2)企业员工健康状况调研与评估:(3)划分健康与非健康人群(健康人群/亚健康人群/患病人群/伤残人群),以便设计有针...
员工的健康管理是企业能否真正实现人本管理的关键,任何企业都离不开人和事,事是人做的,离开了人无以成事。如何为身处激烈竞争环境的员工疏解精神压力、降低亚健...
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